Metas legais
Cotas de PcD e aprendizes com status claros de dentro e fora da meta.

A Fidens precisava de uma visão única de RH para equipes espalhadas por estados brasileiros. O relatório monitora headcount e ausências, idade e tempo de casa, metas de PcD e aprendizes, gênero, raça e presença feminina, e contratos de alojamento.
Cotas legais de pessoas com deficiência e aprendizes, além de metas de diversidade, precisavam ser monitoradas junto das métricas de RH do dia a dia.
Cotas de PcD e aprendizes com status claros de dentro e fora da meta.
Headcount por estado em um mapa.
Indicadores de gênero, raça e liderança feminina.
01
Indicadores e metas de RH levantados.
02
Grid da página estruturado antes do conteúdo.
03
Um protótipo interativo no estilo Power BI.
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Especificações entregues ao time de BI.
Headcount mensal com ausências, cards de KPI de pessoas, idade, tempo de casa e absenteísmo, mapa por estado, selos de status das metas e recortes de diversidade.

Dentro e fora da meta visíveis na hora.
Distribuição por estado em segundos.
Diversidade acompanhada com o mesmo peso do headcount.